HR auf den Punkt gebracht.
Das SAP HR-Team – Fokussiert. Kompetent. Menschlich.
cirrusHR AG
SAP SuccessFactors
Integration
SAP HCM
Implementierungsprojekte
Implementierung, Projektleitung und
-begleitung Ihrer HR-Digitalisierung
HR Transformation
Prozesse und Strategien an die sich schnell verändernde Arbeitswelt anpassen
Strategieberatung
Wir zeigen Ihnen ihre Möglichkeiten auf und beraten Sie gerne
Über uns
Die cirrusHR AG ist ein motiviertes und aufstrebendes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen für HR-Systeme, Prozesse und Transformationen mit Sitz in Zürich.
Unser Fokus ist die Ganzheitlichkeit, die Nachhaltigkeit und die Qualität unserer Arbeit, mit welcher wir begeistern und uns hervorheben. Unsere Kernkompetenz ist die ganzheitliche Beratung in den Bereichen SAP HCM und SAP SuccessFactors, sowie deren Integrationsschnittstellen.
Unsere Werte
Kundenfokus und Partnerschaft auf Augenhöhe
Wir stellen Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt und begegnen Ihnen mit Respekt, Transparenz und einem echten Verständnis ihrer Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nachhaltig begeistern und gleichzeitig Mehrwert schaffen.
Exzellenz durch Qualität und Leistung
Wir sind leidenschaftlich darin, herausragende Ergebnisse zu liefern. Dabei kombinieren wir höchste technische Standards mit agiler Umsetzung, um zuverlässige und zukunftssichere Lösungen anzubieten.
Verantwortungsbewusstsein
Unsere Produkte und Prozesse fördern eine ressourcenschonende Arbeitswelt. Wir handeln verantwortungsvoll – gegenüber unseren Kunden und unserem Team – und tragen aktiv zu einer besseren Zukunft bei.
Teamgeist
Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit. Eine respektvolle, offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht uns, kreative Ideen zu entwickeln und gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen.
Max Gutsmann
Geschäftsführer | Senior SAP SuccessFactors Consultant
Erfahrener SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Konzeption, Implementierung und Beratung komplexer Anwendungen. SAP SuccessFactors Solution Architekt mit Fokus auf die Module Employee Central und Talent Management sowie die Integration mit Umsystemen. Fundierte Erfahrung in der Projekt- und Teilprojektleitung sowie in der ganzheitlichen Beratung im HR-IT Umfeld.
Rechtliches